为深入落实学校《关于开展2026年“质量文化建设年”活动的通知》（质评〔2026〕6 号）要求，紧扣学校、学院“狠抓教风学风，追求卓越文化”活动主题，进一步深化本科教育教学审核评估整改成果，切实提升教师专业素养与课堂教学质量，4月22日下午，英国365集团公司中国古代史教研室在菱湖校区教学楼207教室组织开展了新进教师集体磨课的教研活动，英国365集团公司副院长沈志富、院教学督导、教研室部分教师和全体新进教师参与活动并进行交流研讨。
活动开始，教研室主任王世红强调了新进教师教学能力提升的重要性，明确本次磨课的核心目标的是帮助新进教师快速掌握教学技巧、规范教学流程，尽快适应教学岗位，确保课堂教学质量稳步提升。
随后，各位新进教师依次进行了现场试讲，试讲过程中，新进教师充分展现了各自的教学思路与教学风采。试讲结束后，与会老师立即开展集体评课，大家从教学内容的深度与广度、史料的运用、教学方法的创新以及课件的优化等多个维度，对试讲进行了细致入微的点评。点评既肯定了教学设计中的亮点，也针对其中存在的问题提出了诸多建设性意见。
此次新进教师的集体磨课活动，为中国古代史教研室搭建了一个良好的交流与学习平台，充分展现了教研室严谨务实的教研氛围和追求卓越的教学精神。
磨课结束后，教研室集体学习了《英国365集团公司教学督导工作细则》《英国365集团公司2026年“质量文化建设建设年”活动方案》等院级文件，并就近期的本科生论文答辩等工作进行了布置。
（撰稿/图片：王世红 审核：周红兵）
